薪资待遇：面议

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 

任职要求：

1、大专以上学历
2、从事人事管理、文秘、营销管理者优先;有较强的文字功底。

薪资待遇：面议

职位描述：

1、根据销售目标制定销售计划,完成销售任务；
2、收集客户资料，能够独立承担业务(零售、工程、大客户等业务)的运营状况；
4、协助经销商管理好业务团队，不断进行渠道网络拓展；
5、反馈市场信息及经销商、消费者的支持意见；
6、听从总部的安排，并协助好经销商，与经销商之间能够及时有效的进行沟通和交流。

任职资格:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、目标明确，做事仔细，态度认真，善于学习；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、吃苦耐劳，并能适应长期出差。

 
福利待遇：

薪资福利待遇优厚，绩效奖金、年度优秀员工奖金、员工配车、员工入股、员工旅游等
其他待遇：交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、餐补等

薪资待遇：薪资面议

职位描述：

1. 主要负责公司在国外的出口业务拓展；
2. 根据部门的战略规划和经营计划，为所负责区域内客户提供服务；
3. 进行业务渠道持续性开发， 完成上级下达的经营指标及其它任务；
4. 联络维护客户，充分了解市场，形成工作报告；
5. 对所负责项目的安全管控负主要责任，参与可能出现的预警和出险处理。

任职要求：

国际贸易等相关专业本科及以上学历；
3. 英语听说读写能力强；
4.具有一定的财务、金融、法律知识；
6.态度积极、敬业勤勉，善于团队协作，抗压能力强；
7.有参加过国际展会的，能适应出差的。

岗位职责：
1、负责产品的收发、配货管理
2、负责仓库出入库货品的搬运、整理，并按要求分类存放
3、合理进行仓库管理、摆放，以便于货物的查找
4、负责对发货出库的物品进行检查、包装
5、保持内仓货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
6、定期对库房进行清理，保持库房的干净，使物资设备分类排列、存放整齐、数量准确。

任职资格：
1、28-45岁，男性，初中及以上学历，有相关仓管工作经验；
2、能吃苦耐劳，适应性强，服从安排
3、能操作相关办公软件；
4、有独立工作的能力和沟通协调能力。

薪酬待遇：
1、五险；
2、基本工资+全勤奖+奖金；
3、其他福利按公司规定，待遇优厚；
4、8小时工作制，公司提供中餐，晚餐，为员工提供公寓式的住宿环境，宿舍内设备齐全；
5、按现代化企业要求和理念设置的员工职业生涯规划和薪酬体系，为每个员工提供展现个人能力、实现自我价值的平台。

联系邮箱：pierte_hr@qq.com